وقع الرئيس المدير العام لمجمع سوناطراك توفيق حكار على البيان العام لسياسة الموارد البشرية للمجمع خلال اللقاء الذي نظم أمس بمقر المديرية العامة و الذي جمع الإطارات المسيرة و كذا المديرين المركزيين و مديري و رؤساء الدوائر مختلف هياكل نشاطات سوناطراك عبر الوطن، حسب بيان لمديرية الإعلام.
ونظم اللقاء المشرفون ” على مشروع تطوير الموارد البشرية لسوناطراك بعد الإنتهاء من اللمسات الأخيرة لهذا المشروع الهيكلي الحساس، الذي يشكل منعرجا في حياة المؤسسة وتحولا نوعيا تعول عليه سوناطراك من أجل الإرتقاء بمواردها البشرية إلى أعلى المستويات من الإحترافية. ”
وشهد اللقاء – أضاف البيان – ” الإنطلاق التمهيدي لحملة مشروع تطوير الموارد البشرية و البدأ في تنفيذ مخرجات المشروع في أرض الواقع، المشروع الذي يرتكز في جوهره على أربعة ركائز هامة من الموارد البشرية ويتعلق الأمر بالتوظيف وتطوير الكفاءات وتحسين الأداء و تنظيم المسارات المهنية. ”
وقد عرف اللقاء “عرض المنصة الرقمية المصممة للتقييم التي أعتمدها المشروع بأليات جديدة سيرتكز عليها إطارات سوناطراك عند تقييم العمال. ”
وأكد مجمع سوناطراك أن ” البيان العام لسياسة الموارد البشرية والمنصة الرقمية للتقييم لبنات أخرى تدعم بناء قيادة إستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في سوناطراك .”
وللإشارة، فقد حضر هذا اللقاء كل من حمو طواهرية الأمين العام للاتحادية الوطنية لعمال البترول والغاز والكيمياء والأمين العام بالنيابة للاتحاد العام للعمال الجزائريين و خلاف جرود الأمين العام للنقابة الوطنية لسوناطراك، إلى جانب مشاركة 2200 إطار عبر تقنية التواصل المرئي عن بعد.
أخبار دزاير : عيسى. ض